张某是一个农民工，在的某工厂打工发生工伤事故，劳动能力鉴定为4级伤残。厂里要求和张某一次性的解决工伤待遇。张某到法院来咨询：

（1）如果张某和厂方解决劳动关系，那么张某能得到哪些补偿？（2）一旦张某和厂方解除劳动关系，以后旧伤复发是否还可以找厂方主张相关费用？

法官解答：根据《工伤保险条例》及相关规定，4级伤残职工经本人要求解除或终止劳动关系，签订一次性赔偿协议，终结工伤保险关系。可获得：（1）以本人工资基数的75%，一次性计发10年人伤残津贴；（2）12个月本人工资的一次性工伤医疗补助金。需要生活护理的以统筹地区上年度的职工月平均工资为基数的30%的标准，一次性发10年。

享受了工伤保险长期待遇一次性支付的，职工以后工伤旧伤复发或后续治疗的费用，与原用人单位无关得自行解决。

无论受到什么伤害或事故都要找正式的律师或法院咨询，彻底了解清楚再做相互之间的签署协议，不要盲目私自下决定以免日后会因为种种原因反悔。